„Spoustu lidí tráví příliš mnoho času tím, že se snaží být kapitánem na cizí lodi. Naučte se být majákem a lodě si samy najdou cestu."
neznámý autor
Společnost 
chce být vaším majákem. Nemáme ambice někoho řídit, ale ukazovat cestu. Záleží nám na tom, aby vaše loď mohla bezpečně plout kybernetickým prostorem a dostala se tam, kam potřebujete.
Jak toho chceme dosáhnout?
„Chytrému napověz, hloupého trkni.“ – přísloví
Pomocí našich konzultačních služeb a vzdělávacích akcí vám chceme napovědět, jak na to. Naším cílem je, abyste získali potřebné kompetence* v oblasti řízení informační a kybernetické bezpečnosti, kontinuity podnikání, rizik a ochrany soukromí.
Služby
Naše znalosti, dovednosti a zkušenosti v oblasti informační a kybernetické bezpečnosti pro váš business.
Bezpečnost není produkt, ale proces. Naši certifikovaní konzultanti vám pomohou při vytváření, zavádění, provozování a zlepšování systému řízení informační či kybernetické bezpečnosti. Nicméně musíte mít neustále na paměti, že být v souladu neznamená být v bezpečí. Být v souladu vás primárně chrání před auditory, ne před útočníky.
Cílem našich služeb není dělat něco za vás, ale společně s vámi. Věříme, že aktivní spolupráce se vyplácí. Získáte potřebné kompetence pro dosažení vašich cílů, a my vás podpoříme v neustálém zlepšování.
Školení
Provádíme odborná školení řadových zaměstnanců, specialistů i managementu.
Cílem našich kurzů je vybavit vás potřebnými znalostmi a dovednostmi v oblasti řízení informační a kybernetické bezpečnosti, kontinuity podnikání, rizik a ochrany soukromí.
I když nejsme plátci DPH, tak to ještě neznamená, že naše kurzy nemají přidanou hodnotu.
Jsme partnerským školicím střediskem společností PECB a CompTIA, které poskytují vzdělávání, certifikace a certifikační programy jednotlivcům v široké škále oborů.
Komplexní školení informační a kybernetické bezpečnosti maximálně přizpůsobené individuálním potřebám a prostředí vaší společnosti.
Reference
*Kompetence je kombinace znalostí (schopnost pochopit a vysvětlit úkol), dovedností (schopnost vykonávat
úkol), zkušeností (typ, roky praxe, kontinuální pozornost věnovaná získávání uvedených znalostí) a chování.